实验室测试主管 （薪资面议）

岗位职责：
1. 制定实验室测试计划（日常以及月计划），并及时将工作任务下达给测试工程师,对任务完成情况进行跟踪；
2. 收集测试意见和建议、提出改进方案、寻找供应商评估实施，并全程负责推动工作进展。跟踪测试发生的问题，提出解决办法和改善办法；
3. 试验数据分析、制作实验报告；核对测试报告，判断实验结果中出现异常数据；
4. 制定实验设备维护计划、对实验室所有仪器进行长期不断的保养管理更新并协助开发维护服务供应商，跟踪供应商工作进度，如需采购，及时提交采购申请；
5. 制定完备的操作规范，进行实验室人员的培训，提高实验室人员的整体工作能力；
6. 具有LIMS经验；7. 建立并维护好质量控制体系；
8. 管理实验室人员日常工作。

职位要求：
1. 大学本科以上学历，材料或力学或机械相关专业。
2. 五年以上工作经验，三年以上实验室管理工作经验。
3. 具备丰富的专业知识，熟悉实验室质量管理
4. 英语口语书写良好，良好的电脑操作能力。
5. 具有有限元计算能力或机械设计能力优先，诚信。

实验室测试工程师（薪资面议）

技能要求：
性能测试，功能测试，自动化测试，硬件测试
岗位职责：
1. 实验室医疗器械产品的体外力学性能日常测试操作；
2. 测试数据整理、测试相关文档的编写，对测试结果与问题分析跟踪；
3. 测试仪器日常使用、维护与保养；
4. 协助样品管理；
5. 协助主管进行新项目开发；

职位要求：
1. 具备大学本科或以上学历，具有扎实的专业知识，材料、力学或机械相关专业。
2. 具备1年或以上相关实验室工作经验；
3. 熟悉各种材料的测试方法，熟悉相关国内外标准；
4. 持有工程师资格者优先考虑；
5. 具备良好的沟通及团队合作精神；
6. 英语（CET4），办公室操作软件的应用能力；
7. 具有有限元计算能力优先，诚信。

质量工程师（薪资面议）

岗位职责：
1. 负责协助质量主管建立、推行和完善实验室的质量管理体系；
2. 负责对实验室进行日常监控，确保实验室运行满足ISO17025体系要求；
3. 负责协助质量主管组织内、外审的筹备及跟进工作;
4. 负责协助质量主管组织质量方面的培训以强化和提升质量意识；
5. 负责受控文件的发放、定期审核及更新管理；
6. 负责完成上级主管安排的其他任务。

职位要求：
1. 具备本科以上学历，具有扎实的专业知识；
2. 具备1年左右的质量管理工作经验；
3. 熟悉ISO9000或ISO17025或ISO17020等质量管理体系；
4. 具备良好的英语（CET-4）读写能力和办公室操作软件的应用能力；
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
6. 具备第三方实验室相关工作经验或具备内审员资格者优先；诚信。